2025年,随着全球制造业竞争加剧与技术迭代加速,企业对人才的需求已从“数量”转向“质量”和“效率”制造系统。传统招聘模式依赖人工筛选简历、安排面试,不仅耗时长、成本高,还容易因主观因素错失人才。尤
2025年,制造业正面临前所未有的挑战制造系统。根据人社部数据,制造业相关岗位在“招工难”职业中占比超四成,预计人才缺口将达3000万。传统招聘模式效率低下、人工筛选简历耗时长、技能匹配不精准等问题
不久前,工业和信息化部等部门联合印发《制造业企业数字化转型实施指南》,从制定转型规划、组织落地实施、开展成效评估、推进迭代优化等方面提出了数字化转型路径,对于激发制造业企业自身转型动能,系统性、渐进式
(李东林智能制造控制系统。湖南日报全媒体记者杨佳俊摄)【人物素描】李东林,在湘全国,中车株洲电力机车研究所有限、智能制造控制系统。近年来,他带领中车株洲所团队立足交通和能源领域,瞄准自主化
【制造业发展备受关注,智能化转型升级成果与挑战并存】制造业作为立国之本等,其发展水平彰显国家实力智能制造管理系统。今年前三季度,全国规模以上工业增加值同比增长5.8%,高技术制造业增加值同比增长
十二月三日,重庆国际博览中心,2024装备制造业发展大会上展出的装备智能制造管理系统。记者何庆渝摄\视觉重庆12月3日,2024装备制造业发展大会在渝开幕,大会以“更好的装备更美的世界——智
重庆近日举办的2024装备制造业发展大会上,展示了一大批先进技术和创新成果,显示出智能化正在深度赋能制造业的发展智能制造管理系统。近年来,我国积极推进制造业智能化转型,截至2023年底,智能制造装